ジョイントで学ぶ事
障がいのある人の働くこと全般を支援し、 障がい者を雇用したいと思っている企業への雇用支援を行っております。

当事業所は、「就労移行支援」と「就労継続支援」での利用が可能です。活動内容としては、機織、木工を中心とした生産活動に取り組んでおります。利用者様のニーズ適性に合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活を目指し、支援しています。

 

障がいのある方々が、就職に必要な知識・技能を習得して、その就職の促進を図るため、職業訓練を実施します。訓練は、正確にものを作る・作業の正確さ・緻密さを覚えること、そして技術を覚えるのではなく、社会人としての仕事の習慣付けを行う能力を磨き社会への適応が目的です。

 

作業風景
社会・職場のルールを学びます!

実際の会社に近い環境を設定し、会社での人間関係や社会でのルールを体験してもらいます。その中で、仕事に対する責任感、学校のルールと社会のルールとの違いなど、働くためにはどんな力が必要かを学んでいただきます。

受注から納品までの仕事の流れ学びます!

作業を約束の納期まで終えるための作業計画を立てたり、作業分担や一人一人の状況に合わせた作業方法を考えたり、効率的な作業の進め方ついて学んでいただきます。

共同作業・チームワークについて学びます!

同じ作業を行うチームのために「自分は何ができるのか」「どうやったらできるのか」を考え、お互いに尊重し、長所を引き出しあい、協力して行う ことの大切さを学んでいただきます。

職業人としての社会生活上必要な諸能力を学びます!

毎日遅刻・欠席なく出勤できること。挨拶や連絡・報告がきちんとできること。時や場所に合わせた服装や言葉使いができること。相手の意見を聞き 自分の意見を言えるようになることなどの諸能力を身に付け習慣化することを学んでいただきます。その他に、特に障害のある方は自分の障害に合わせた健康管理や生活ができることも重要となります。

 

以上のような職場体験訓練を通して、会社から必要とされる人柄や人間関係を築いていける力を身につけていただく場として考えていただけたら幸いです。

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